ВОИНСКИЙ УЧЕТ В 2025 ГОДУ.

Организация, ведение и новые требования

Получить бесплатно запись вебинара, алгоритм действий из 5 шагов, подборку документов

ПОЛУЧИТЬ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА И ГОТОВЫЙ АЛГОРИТМ БЕСПЛАТНО

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных. Подробнее об обработке данных в Политике.

1. Цифровизация воинского учета: что подготовить к введению реестра воинского учета с 01.11.2024.
2. Что первоочередно проверить по ведению воинского учета работодателями.
3. Новая ответственность работодателей за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации: какие обязанности работодателей установлены Федеральным законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ».
4. Новые штрафы на юридических лиц до 400 000 руб. за неуведомление о гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений.
5. Как определяются сроки исковой давности за нарушения по воинскому учету.
6. Практика привлечения работодателей к административной ответственности: суммируются ли штрафы за нарушения по воинскому учету.
7. Как определить, военнообязанный ли работник и должен ли он состоять на воинском учете. Как ведется воинский учет дистанционных работников.
8. Организация ведения воинского учета с нуля и постановка работодателя на учет в военном комиссариате. Пошаговый алгоритм действий. Организация рабочего места работника по военно-учетной работе, практические рекомендации к организации отдельного делопроизводства по воинскому учету.
9. Можно ли отказать в приеме на работу, если у лица, поступающего на работу, отсутствуют документы воинского учета.
10. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм. Что проверяют военные комиссариаты при проверках.
11. Пошаговый алгоритм организации и проведения учетной работы при приеме на работу.
12. Действия работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на стр. 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, когда работник должен состоять, но не состоит на воинском учете, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат.
13. Подробный алгоритм действий, когда работник не исполняет воинской обязанности, не предоставляет документы воинского учета. Необходимые действия работодателя для предупреждения административной ответственности. Действия работодателя, если работник сменил место жительства и не встал на воинский учет по новому месту жительства.
14. Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку с дистанционными работниками. Контроль актуальности сведений по работникам для целей ведения воинского учета.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных

ПОЛУЧИ ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ И ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА БЕСПЛАТНО

Получить готовые решения

В одном материале найти максимум информации по организации/ведению воинского учета (лучше в виде пошаговой инструкции с расставленными акцентами и предупреждениями, с актуальными образцами документов).

Изучить возможные риски и штрафы

Понимать свой уровень ответственности при нарушении законодательства в части организации и ведения воинского учета. Взаимодействовать с военкоматами без штрафов.

ОПТИМАЛЬНЫЙ НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

©2025 Центр правовой поддержки бизнеса